Als Nebengebiet zum Arbeitsrecht hat das Sozialversicherungsrecht große Bedeutung.
Insbesondere das Arbeitsförderungsrecht spielt für Unternehmen eine wichtige Rolle. Denn: Aus dem dritten Sozialgesetzbuch ergeben sich erhebliche Auswirkungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, wie zum Beispiel
- Schadensersatzpflichten und
- Sperr- bzw. Ruhezeiten.
Aber auch positive Aspekte, wie verschiedene Arbeitgeberzuschüsse und Darlehen, lassen sich daraus ableiten.
Prüfen Sie deshalb Ihre Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsförderungsrecht.
Im Detail und gemeinsam mit uns.
Es rechnet sich – ganz sicher.