Blog & Magazin

Stets aktuell im
Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Ansicht ändern
Kategorie auswählen
Filter ausklappen Filter einklappen
Zur Kategorie

Im Rahmen der modernen, digitalisierten Arbeitswelt sind die Beschäftigten hinsichtlich...

Artikel ansehen >

Mit unserem Blogbeitrag im September haben wir bereits über die...

Artikel ansehen >

Am Dienstag dieser Woche hat das höchste deutsche Arbeitsgericht für...

Artikel ansehen >

1. Verlängerung der Home-Office-Regelung Die Corona-Arbeitsschutz-Verordnung des Bundes wurde bis...

Artikel ansehen >

Im Betrieb der X-GmbH besteht ein Betriebsrat. Die X-GmbH hat...

Artikel ansehen >

Kaum ein Rechtsgebiet wurde in den letzten zehn Jahren stärker...

Artikel ansehen >

Der Betriebsrat muss bei sog. personellen Einzelmaßnahmen angehört werden und...

Artikel ansehen >

Nach der Übernahme von Twitter durch Elon Musk, hat dieser...

Artikel ansehen >

Zunehmend treten auch bei personellen Maßnahmen Unterlassungsklagen des Betriebsrats auf....

Artikel ansehen >

Microsoft 365 erhält in vielen Unternehmen Einzug. Vor der Einführung...

Artikel ansehen >

Sofern sich ein Arbeitnehmer nach Erhalt einer arbeitgeberseitig ausgesprochenen Kündigung...

Artikel ansehen >

Das Betriebsverfassungsrecht kennt zwei Schulungsarten – erforderliche Schulungen gemäß §...

Artikel ansehen >

In der Praxis treten immer wieder Fragen zum Thema der...

Artikel ansehen >

Das neue Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) wurde am 22. Juli 2021 verkündet....

Artikel ansehen >

Der Arbeits- und Gesundheitsschutz ist angesichts der Corona-Pandemie in aller...

Artikel ansehen >

Der Betriebsübergang gehört sowohl für die beratenden Anwälte wie auch...

Artikel ansehen >

Ein Unternehmen des Einzelhandels hatte von einer Zeitarbeitsfirma eine Leiharbeitnehmerin...

Artikel ansehen >

Schon seit dem Urteil des EuGH vom 06.11.2018 (C-684/16 und...

Artikel ansehen >

Im Rahmen der modernen, digitalisierten Arbeitswelt sind die Beschäftigten hinsichtlich...

Artikel ansehen >

Die sogenannte Verdachtskündigung wurde vom Bundesarbeitsgericht schon im Jahr 1964...

Artikel ansehen >

Arbeitgeber müssen beim Abschluss von Aufhebungsverträgen das Gebot des fairen...

Artikel ansehen >

Arbeitgeber werden durch diese Entscheidung abermals vor organisatorische Herausforderungen gestellt....

Artikel ansehen >

Arbeitgeber sind verpflichtet ihre Mitarbeiter einmal jährlich, individuell auf ihren...

Artikel ansehen >

Die Bundesregierung hat am 06.04.2022 den Gesetzentwurf zur Umsetzung der...

Artikel ansehen >

In diesem Artikel erfahren Sie die grundlegenden Aspekte der Online-Krankschreibung...

Artikel ansehen >
Zur Kategorie

Nach der Übernahme von Twitter durch Elon Musk, hat dieser...

Artikel ansehen >

Das Arbeitsgericht Köln hatte die Frage zu entscheiden, ob einen...

Artikel ansehen >

Verordnet eine Behörde während des Urlaubs eine coronabedingte Quarantäne stellt...

Artikel ansehen >

Im Zuge der Pandemie mussten viele Unternehmen kurzfristig Ihre Mitarbeiter...

Artikel ansehen >

Das Arbeitsgericht Hamburg hat entschieden, dass die Anordnung eines Corona-Schnelltest...

Artikel ansehen >

Trotz erheblicher Bedenken wurden die Änderungen am Infektionsschutzgesetz am vergangenen...

Artikel ansehen >

Das Arbeitsgericht Aachen hatte sich mit der Fragestellung auseinanderzusetzen, ob...

Artikel ansehen >

Die drei Antragssteller begehrten im Beschlussverfahren die gerichtliche Bestellung eines...

Artikel ansehen >

Der nachfolgende Artikel befasst sich mit der Frage, ob zum...

Artikel ansehen >

Durch die, aufgrund des Infektionsschutzgesetzes mittels „Corona-Verordnung“, angeordnete Schließung eines...

Artikel ansehen >

Im Zusammenhang mit dem andauernden Lockdown, Kurzarbeit oder lediglich auftragsbedingt...

Artikel ansehen >
Zur Kategorie

Die sogenannte Verdachtskündigung wurde vom Bundesarbeitsgericht schon im Jahr 1964...

Artikel ansehen >

Nach der Übernahme von Twitter durch Elon Musk, hat dieser...

Artikel ansehen >

Arbeitgeber müssen beim Abschluss von Aufhebungsverträgen das Gebot des fairen...

Artikel ansehen >

Sofern sich ein Arbeitnehmer nach Erhalt einer arbeitgeberseitig ausgesprochenen Kündigung...

Artikel ansehen >

Das LAG Düsseldorf hatte darüber zu entscheiden, ob Gewerkschaftsmitglieder aufgrund...

Artikel ansehen >

Arbeitgeber werden durch diese Entscheidung abermals vor organisatorische Herausforderungen gestellt....

Artikel ansehen >

Das Arbeitsgericht Düsseldorf hatte den Fall zu entscheiden, ob die...

Artikel ansehen >

Die Zustellung einer Kündigung führt in der Praxis immer wieder...

Artikel ansehen >

Die Durchführung eines ordnungsgemäßen BEM-Verfahrens ist im Rahmen einer krankheitsbedingten...

Artikel ansehen >

Aus einer arbeitgeberseitigen Äußerung im Vorstellungsgespräch oder bei Arbeitsantritt, dass...

Artikel ansehen >

Mit unserem Blogbeitrag im September haben wir bereits über die...

Artikel ansehen >

Das Arbeitsgericht Köln hatte die Frage zu entscheiden, ob einen...

Artikel ansehen >

Am Dienstag dieser Woche hat das höchste deutsche Arbeitsgericht für...

Artikel ansehen >

Verordnet eine Behörde während des Urlaubs eine coronabedingte Quarantäne stellt...

Artikel ansehen >

Arbeitgeber werden durch diese Entscheidung abermals vor organisatorische Herausforderungen gestellt....

Artikel ansehen >

Arbeitgeber sind verpflichtet ihre Mitarbeiter einmal jährlich, individuell auf ihren...

Artikel ansehen >

Das BAG hat die Frage entschieden, ob ein Arbeitnehmer einen...

Artikel ansehen >

Im Zuge der Pandemie mussten viele Unternehmen kurzfristig Ihre Mitarbeiter...

Artikel ansehen >

Der Arbeits- und Gesundheitsschutz ist angesichts der Corona-Pandemie in aller...

Artikel ansehen >

Das Arbeitsgericht Hamburg hat entschieden, dass die Anordnung eines Corona-Schnelltest...

Artikel ansehen >

Die Bundesregierung hat am 06.04.2022 den Gesetzentwurf zur Umsetzung der...

Artikel ansehen >

In diesem Artikel erfahren Sie die grundlegenden Aspekte der Online-Krankschreibung...

Artikel ansehen >

Der Betriebsübergang gehört sowohl für die beratenden Anwälte wie auch...

Artikel ansehen >

Aus einer arbeitgeberseitigen Äußerung im Vorstellungsgespräch oder bei Arbeitsantritt, dass...

Artikel ansehen >

Kaum ein Rechtsgebiet wurde in den letzten zehn Jahren stärker...

Artikel ansehen >
Zur Kategorie

Ein Unternehmen des Einzelhandels hatte von einer Zeitarbeitsfirma eine Leiharbeitnehmerin...

Artikel ansehen >

Das neue Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) wurde am 22. Juli 2021 verkündet....

Artikel ansehen >

I. Die wichtigsten Änderungen 2021 im Arbeitsrecht sind: 1. Mindestlohn...

Artikel ansehen >
Zur Kategorie

Der Betriebsrat muss bei sog. personellen Einzelmaßnahmen angehört werden und...

Artikel ansehen >

Arbeitgeber müssen beim Abschluss von Aufhebungsverträgen das Gebot des fairen...

Artikel ansehen >

Ein Unternehmen des Einzelhandels hatte von einer Zeitarbeitsfirma eine Leiharbeitnehmerin...

Artikel ansehen >

Das LAG Düsseldorf hatte darüber zu entscheiden, ob Gewerkschaftsmitglieder aufgrund...

Artikel ansehen >
Zur Kategorie

Schon seit dem Urteil des EuGH vom 06.11.2018 (C-684/16 und...

Artikel ansehen >

Im Rahmen der modernen, digitalisierten Arbeitswelt sind die Beschäftigten hinsichtlich...

Artikel ansehen >
Zur Kategorie

Im Rahmen der modernen, digitalisierten Arbeitswelt sind die Beschäftigten hinsichtlich...

Artikel ansehen >

Am Dienstag dieser Woche hat das höchste deutsche Arbeitsgericht für...

Artikel ansehen >

Im Zuge der Pandemie mussten viele Unternehmen kurzfristig Ihre Mitarbeiter...

Artikel ansehen >
Zur Kategorie

Ein Unternehmen des Einzelhandels hatte von einer Zeitarbeitsfirma eine Leiharbeitnehmerin...

Artikel ansehen >

Durch die, aufgrund des Infektionsschutzgesetzes mittels „Corona-Verordnung“, angeordnete Schließung eines...

Artikel ansehen >