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Arbeitnehmerüberlassung, Werk- und Dienstverträge

Personalbedarf intelligent decken

Schwankender Personalbedarf kann durch Zeitarbeit, Werk- und Dienstverträge abgefedert werden. Die „atmende Organisation“ macht Sie flexibel um auf Marktentwicklungen schnell zu reagieren. Der deutsche Gesetzgeber hat zuletzt vielfache Änderungen an diesen personalpolitisch wichtigen Instrumenten vorgenommen – Tendenz anhaltend.

Unternehmen sind dazu angehalten externes Personal entsprechend den gesetzlichen Vorgaben einzusetzen. Wir beraten Sie hinsichtlich des rechtlich korrekten Einsatzes von Zeitarbeitnehmern, zeigen Ihnen aber auch Alternativen und Bestimmungen von Outsourcing-, Werk- und Dienstverträgen auf.