Prozessführung & Beratung

Datenschutz

Themenrelevante Fachartikel
Kein immaterieller Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers bei Verstößen gegen die DSGVO

(BAG 8 AZR 209/21 (B), Vorlagebeschluss vom 25.04.2024) Die Parteien haben darüber, ob der Arbeitgeber verpflichtet ist, dem Arbeitnehmer wegen einer Verletzung datenschutzrechtlicher Bestimmungen im Arbeitsverhältnis einen immateriellen Schadensersatz, also einen Ersatz für Schäden, die nicht Vermögensschäden sind, wie z.B. Schmerzensgeld nach Art. 82 DSGVO zu zahlen. Der Arbeitnehmer hat im Verfahren geltend gemacht, der Arbeitgeber […]

Mehr erfahren >
Kein Beweisverwertungsverbot bei gegen Datenschutzregeln verstoßende Videoüberwachung des Arbeitsplatzes

Nach einer aktuellen Entscheidung des BAG (Urteil vom 29.06.2023, Az. 2 AZR 296/22) kann ein Arbeitgeber eine Videoaufzeichnung, die dieser mit einer Kamera am Arbeitsplatz erstellt hat und die ein Fehlverhalten des Arbeitnehmers zeigt, in einem späteren Kündigungsschutzprozess gegen den Arbeitnehmer verwerten, wenn er durch Schilder auf die Videoüberwachung hinweist. Dies gelte auch dann, wenn die Überwachung […]

Mehr erfahren >
Lösungen auf höchstem Niveau

Rechtssicher und pragmatisch agieren

Die Digitalisierung schreitet immer weiter voran und somit erhält das Thema Datenschutz einen immer höheren Stellenwert. IT-Systeme in Unternehmen verarbeiten entsprechend immer mehr Daten und speziell der Personenbezug ist dabei zu regeln. Die 2018 in Kraft getretene EU-DSGVO regelt und verpflichtet Unternehmen hier auf die Einhaltung verschiedener Vorgaben.

Wir begleiten Unternehmen dabei die datenschutzrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der arbeitsrechtlichen Projekte rechtssicher und pragmatisch abzubilden.

Unsere Unterstützung umfasst dabei u.a.:

  • IT-Betriebsvereinbarungen
  • Datenschutzbeauftragter
  • Datenschutzfolgenabschätzungen
  • IT-Nutzungsrichtlinien
  • Elektronischer Personalakte
  • KI-basierte Systeme